मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने 8 मई से प्रभावी निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों में चार प्रमुख प्रोफेशन में सऊदीकरण को लागू करना शुरू कर दिया है।
इनमें किंगडम के विभिन्न क्षेत्रों में secretary, translator, storekeeper, और data entry operator की जॉब्स शामिल हैं। इन क्षेत्रों के सऊदीकरण से लगभग 20,000 सऊदी पुरुषों और महिलाओं के लिए रोजगार पैदा होने की उम्मीद है।
यह मंत्रालय द्वारा अक्टूबर 2021 में निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों में सउदी के लिए इन व्यवसायों में नौकरियों को प्रतिबंधित करने के लिए जारी एक निर्णय के कार्यान्वयन में आता है।
मंत्रालय ने translator और स्टोरकीपर की जॉब्स के लिए SR5000 का न्यूनतम वेतन तय किया है।
ये फैसला इस लिए लिया गया है की सऊदी के पुरुष महिलाये इसमें ज़्यादा स ज़्यादा जॉब्स पा सके। इसके साथ ही सऊदीकरण विजन 2030 का हिस्सा है
मंत्रालय ने 1 अप्रैल, 2022 से marketing और administrative support fields नौकरियों के सऊदीकरण को लागू करना शुरू कर दिया और इससे सऊदी पुरुषों और महिलाओं के लिए 12,000 से अधिक नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है।
Nitaqat Saudization program के तहत एक सऊदी व्यक्ति को काम पर रखने की गणना के लिए न्यूनतम वेतन इन नौकरियों में SR5,500 निर्धारित किया गया था।
मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्री इंजी. अहमद अल-राझी ने एक निर्णय जारी किया था जिसके तहत 30 प्रतिशत marketing professions को उन सभी निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों द्वारा सउदीकृत किया जाना था, जो marketing professions में पांच या अधिक श्रमिकों को नियुक्त करते थे।
नए सऊदीकरण अभियान के अंतर्गत आने वाले marketing professions में निम्नलिखित शामिल हैं:
manager, marketing specialist, advertising और public relations manager, marketing sales expert, advertising designer, and commercial advertising photographer.
