पेंशन में भेद’भाव से ब्रिटिश मुस्लिम झेल रहे 18 बिलियन डॉलर का नुकसान

ब्रिटिश मुसलमानों की अगली पीढ़ी को कार्यस्थल पर भेद’भाव के कारण अपने जीवन के दौरान 18 बिलियन डॉलर तक का नुकसान हो सकता है जो मुसलमानों को सरकार समर्थित पेंशन योजनाओं का लाभ लेने से रोकता है।

शीर्ष इस्लामी वित्त सलाहकारों की कानूनी राय के अनुसार, नियोक्ता अनजाने में 2010 में पेश किए गए भेदभाव-विरोधी कानून को तोड़ सकते हैं, जो मुसलमानों को शरिया-अनुपालन पेंशन फंड का विकल्प देने में विफल रहे हैं। 2012 में, ब्रिटिश सरकार ने कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल पेंशन योजनाओं में स्वचालित रूप से नामांकित होना अनिवार्य कर दिया, जो देखते हैं कि नियोक्ता अपने कर्मचारियों के योगदान को उनकी सेवानिवृत्ति निधि से मेल खाते हैं।

इस्लामिक फाइनेंस गुरु (IFG) के अनुसार, तीन में से एक मुसलमान अभी भी पेंशन योजना में नामांकित नहीं है – और इससे समुदाय को लगभग £13 बिलियन ($18 बिलियन) का नुकसान हो सकता है। इस्लाम में ऋण पर ब्याज अर्जित करना या भुगतान करना मना है।

मुस्लिम निवेशक अक्सर इस्लामी कानून के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए बनाए गए विशेष फंडों में निवेश करना चुनते हैं। इस्लामिक फाइनेंस गुरु के सह-संस्थापक इब्राहिम खान ने अरब न्यूज को बताया कि पेंशन पाने में कई लोगों की अक्षमता के कारण मुस्लिम समुदाय को “बड़ी रकम” चुकानी पड़ेगी।

खान ने कहा: “यह मुस्लिम समुदाय के लिए बुरा है, लेकिन यह करदाताओं के लिए भी बुरा है। यदि आपके पास एक पेंशनभोगी है जिसके पास रहने के लिए पैसे नहीं हैं, तो इसका भुगतान कौन करेगा? करदाता इसके लिए भुगतान करने जा रहा है। ” उन्होंने समझाया कि स्थिति को सुधारने के लिए दो चीजों की जरूरत है। “सबसे पहले, बड़ी मात्रा में शिक्षा की आवश्यकता है। मुसलमान नहीं जानते कि अब कुछ शरिया-अनुपालन पेंशन उपलब्ध हैं। काम करने वाले बहुत से लोग हैं जो पेंशन में नामांकन कर सकते हैं, लेकिन वे ऐसा नहीं करते क्योंकि वे नहीं जानते कि यह शरिया-अनुपालन है।

“दूसरा, प्रत्येक नियोक्ता को यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि वे शरिया-अनुपालन पेंशन फंड की पेशकश कर रहे हैं।” खान ने यह भी कहा कि लोगों को यह एहसास नहीं हो सकता है कि उनके साथ पेंशन जैसे मुद्दे के साथ भेदभाव किया जा रहा है, लेकिन इस तरह के पूर्वाग्रह का लोगों के जीवन पर वास्तविक प्रभाव पड़ सकता है।